Hyzmatdaşlyk şertnamasy

Bu Hyzmatdaşlyk şertnamasy (mundan beýläk — «Şertnama») Lugela Sales LLC, hasaba alyş belgisi 416359443 (mundan beýläk — «Kompaniýa») bilen hasaba alyş hasabyny döreden, bu Şertnamany kabul eden we LUGELA LIVE Hyzmatdaşy statusyny alýan fiziki ýa-da hukuk diýen şahsyň (Hyzmatdaş) arasyndaky hyzmatdaşlygyň şertlerini kesgitleýär.

1. Terminler we umumy düzgünler

1.1. «LUGELA LIVE Hyzmatdaşlyk Programmasy» / «Programma» — Hyzmatdaşyň önümleri maslahat berip, müşderileri we täze Hyzmatdaşlary çekmek we Marketing meýilnamasynda bellenilen şertleri ýerine ýetirmek arkaly bellenilen baýragy almak mümkinçiligi bolan ynamdar hyzmatdaşlyk ulgamy.

1.2. «Hyzmatdaş kabineti» — Kompaniýanyň maglumat ulgamynda Hyzmatdaşyň hasaby, degişli ID, elýeterli funksiýalar, hasaplaşyklar, amallaryň taryhy we ulgam tarapyndan üpjün edilen beýleki maglumatlary öz içine alýar.

1.3. «Hyzmatdaş strukturasy» — Marketing meýilnamasyna laýyklykda hasaplaşyk we hasap etmek maksady bilen Hyzmatdaşlaryň arasyndaky tehniki gatnaşyklaryň görkezilmegi. Hyzmatdaş strukturasynyň eýeçiligine eýe bolar ýa-da beýleki Hyzmatdaşlaryň ýa-da olaryň kabinetleriniň eýeçilik hukugyny döredmez.

1.4. «Marketing meýilnamasy» — Kompaniýa tarapyndan peýda, hili, şahsyýetler derejesi we beýleki ykdysady görkezmeler boýunça esaslaryň çap edilmegi.

1.5. «Resmi düzgünler» — bu Şertnama, Marketing meýilnamasy, aksiýalar we reýtingler boýunça çap edilen düzgünler, brend ulanyş düzgünleri, Etika kodexi we Kompaniýa tarapyndan degişli bölekler boýunça hökmany hasaplanylýan beýleki resminamalar.

1.6. Programma gatnaşmak ynsan azyndan meýilnamalaýyn. Hyzmatdaş Resmi düzgünlere we degişli kanunlara laýyklykda öz işjeňligini kesgitleýär.

2. Şertnamany baglaşmak we elektron görnüş

2.1. Bu Şertnama, Programmada gatnaşmak şertlerini kanagatlandyrýan şahslara Kompaniýa tarapyndan öňünden taýýarlanan standart şert we teklip hökmünde hyzmat edýär.

2.2. Hyzmatdaş Şertnamanyň häzirki wersiýasy we baglanyşykly hökmany düzgünleri tanamak hem-de elektron görnüşde saklamak we ulanmak mümkinçiliklerini alýar.

2.3. Şertnamany kabul etmek Hyzmatdaşyň hasaba alyş formasyny ýa-da şahsy kabinetini ulanyp elektrondan amala aşyrylýar. Kompaniýa üpjün edilen wersiýany, kabul edilýän wagty we döwri, şeýle hem kabul edilmegi tassyklamak üçin zerur tehniki maglumatlary ýazgarmak hukugyny özünde saklaýar.

2.4. Hyzmatdaş hukuk şahsy bolsa, ony adyndan Şertnamany kabul edýän adam degişli ygtyýarlara eýe bolmaly. Kompaniýa şol ygtyýarnamalary tassyklamak üçin resminamalary talab edip biler.

2.5. Hyzmatdaşlyk programmasy ýaşuly däl şahslar üçin niýetlenmedikdir, beýleki ýagdaýlar degişli kanun we Kompaniýanyň düzgünlerinde açyk görkezilmedik ýagdaýynda.

3. Hyzmatdaşyň gatnaşygy we özüniň isleginden gelýänligi

3.1. Hyzmatdaş öz karary bilen hereket edýär we öz töwekgelçiligini öz üstüne alýar. Ol Kompaniýanyň işgäri, agenti, satuw wekili ýa-da beýlekileriniň wekili däl hem-de Kompaniýanyň adyndan ýazmaça ýa-da agzaça borçnamalary kabul etmek ygtyýasyna eýe däl.

3.2. Bu Şertnama yzygiderli iş wagty, yzlykly işjeňlik, şahsy satuw mukdary ýa-da görkezilen şahslaryň sany ýaly Hyzmatdaşyň statusunyň saklanmagy üçin zerur bolan kesgitli talaplary goýmaýar.

3.3. Kompaniýa goşmaça talaplar, reýting we baýrak meýilnamalaryny düzmegi mümkin, eger-de olaryň düzgünleri çap edilen we olara laýyklykda gatnaşylýan bolsa.

3.4. Kompaniýa Hyzmatdaşyň girdejisini, peýdasyny, maýa goýumyň yzyna dolanyp gelmegini ýa-da belli derejesini üpjün etmeýär. ykdysady netijeler diňe hakyky kanuny satuwlara we çap edilen görkezmelere baglydyr.

4. Bir Hyzmatdaş kabineti — bir hasaba alnan Hyzmatdaş

4.1. Bir Hyzmatdaş kabineti we ID diňe bir fiziki ýa-da hukuk şahsy üçin hasaba alyndyr.

4.2. Bir kabinet birnäçe şahslaryň paýly eýeliginde, bilelikdäki dolandyryşda ýa-da başga meňzeş esaslarda paýlaşylmaz.

4.3. Hyzmatdaş hukuk şahsy bolsa, kabinetiň eýesi hukuk şahsy özüdir. Fiziki şahslaryň ony diňe ygtyýarlyklarynyň çäginde adyndan hereket etmeginiň mümkinçiligi bar.

4.4. Topar belli bir ady açyk ulanyp biler we birnäçe lider ýa-da mugallym bolmagy mümkin, emma ol bu şahslara Hyzmatdaş kabineti boýunça bilelikdäki hukuklary döretmez.

4.5. «lider», «ýalpyldawuk lider», «topar ýolbaşçysy», «mugallym» we ş.m. terminler guramaçylyk rolyny aňladýar we başga Hyzmatdaşyň kabinetine eýeçilik edýändigi ýa-da beýleki emläk haklaryny aňlatmaýar.

4.6. Kabinetdäki administratiw we maliýe amallary, maglumatlary üýtgetmek, töleg talap etmek, girişi dikeltmek, gatnaşmagy bes etmek we beýleki işler hasaba alnan Hyzmatdaş ýa-da onuň ygtyýarly wekili tarapyndan amala aşyrylýar.

4.7. Başga adam Hyzmatdaşy Kompaniýanyň öňünde diňe kanuny we Kompaniýanyň kabul eden ygtyýarlyklary bolan ýagdaýda representirleýip biler.

4.8. Kabinetiň tassyklanmagy ýa-da Hyzmatdaşyň saýlandygy diňe kanuny esas, zerur resminamalar we Kompaniýanyň resmi tassyky bilen bolmalydyr.

4.9. Kabinet dolandyryş hukugy barada aýgytly däl ýagdaýlarda Kompaniýa maglumat ulgamyndaky maglumatlara görä hereket edip, kesgitlenýän möhlete käbir amallary wagtlaýyn çäklendirip biler. Kompaniýa gyzyklanýan taraplaryň arasynda içerki dartyşmagy çözmek borjy ýokdur.

4.10. Töwekgelçilik ygtyýarlyklarynyň wagtlaýyn barlagy Kompaniýanyň başarnykly çykdajy borçlaryny berkarar saklamakdan ýüz öwürmek üçin esas hökmünde ulanylmaz.

5. Kompaniýanyň hukuklary we borçlary

5.1. Kompaniýa borçlanýar:

• Hyzmatdaşa Hyzmatdaş kabinetine we degişli funksiýalara elýeterlilik bermäge;
• Marketing meýilnamasyna laýyklykda satuw, gurluş we beýleki görkezijileri awtomatiki hasaba almaga;
• Marketing meýilnamasynyň düzgünlerine laýyklykda tassyklanan baýraklary bermäge;
• önümler, bahalar, programma we düzgünler barada häzirki maglumatlary çap etmäge;
• tehniki hyzmatlaryň elýeterliligini üpjün etmek üçin zerur çäreleri görmäge;
• Hyzmatdaşa häzirki resminamalar we görkezmeler bilen üpjün etmäge we olaryň üýtgeşmeleri hakynda habar bermäge.

5.2. Kompaniýa hukuklary bar:

• Marketing meýilnamasyny we düzgünleri Şertnama myslynda üýtgetmäge;
• maglumatlary, hasaba alşyklary we düzgünlere dowam edilişini barlamaga;
• ýaňy tölegleri geçirmek, hasapçylyk we salgyt hasaplary üçin resminamalar hem-de kanuny ygtyýarlyklary tassyklamak üçin resminamalary soramaga;
• düzgünlerde bellenilen ýagdaýlaryň bardygynda degişli funksiýalary ýa-da statuslary wagtlaýyn çäklendirmäge;
• goşmaça çap edilen düzgünler binýadynda aksiýalar, reýtingler we beýleki programmalary geçirip biler.

6. Hyzmatdaşyň hukuklary

6.1. Hyzmatdaş hukuklara eýedir:

• kanuny we ynamdar görnüşde önümleri we hyzmatdaşlyk programmasyny maslahat bermäge;
• berlen hukuklar çäginde resmi materiallary we brendiň elementlerini ulanmak;
• müştderileri we täze Hyzmatdaşlary edýän basyşy we kepillendirilen netijäni wada bermän çagyrmaga;
• Marketing meýilnamasynda görkezilen şertleri ýerine ýetirmek arkaly baýrak almaga;
• häzirki görkezijiler hakynda maglumat almaga we hasaplary barlamaga Kompaniýa ýüz tutmaga;
• dolandyryjy düzümiň içindäki okuw we guramaçylyk çärelerini döretmäge, eger-de ol Resmi düzgünlere gabat gelýän bolsa we içindäki maslahat hökmünde anyk görkezilýän bolsa;
• Düzgünlere laýyklykda programmadan çykmagy haýsydyr bir wagtda bes etmäge.

7. Hyzmatdaşyň borçlary

7.1. Hyzmatdaş borçlanýar:

• önüm, görkezmeler, Marketing meýilnamasy, Etika kodeksi we beýleki düzgünler barada häzirki maglumat bilen tanyşmaga;
• materiallary we maglumaty hakykata we kanunlara gabat gelýän görnüşde ulanmaga;
• müştderileri we Hyzmatdaşlary aldawsyz, önümler, girdeji, status we borçlar barada nädogry maglumat bermäge rugsat bermezlik;
• reklama, işjeňlik, şahsy maglumatlary goramak we salgyt tölemek boýunça degişli kanunlary berjaý etmäge;
• kabinet girmeginiň maglumatlaryny gizlin saklamaga we kibir hökümleri üçin başga şahslara bermäge rugsat bermezlik;
• başga Hyzmatdaşlaryň kabinetlerine ygtyýarlykdan daşary girmegiň gadagan edilmegini üpjün etmäge;
• Kompaniýanyň resmi aragatnaşyk kanallaryny hormatlamaga we beýleki Hyzmatdaşlaryň programma gatnaşmagy üçin özbaşdaklygy saklamagyna hormat goýmaga.

7.2. Hyzmatdaş başga Hyzmatdaşyň işlerini ulanýan diýip awtomatik jogapkärçiligi almaga borçly däl, ýöne hili, görkezme ýa-da degişli hereketlere gönüden-göni täsir etmegiň subutnamalary bolmadyk ýagdaýynda.

8. Liderler, mugallymlar we toparyň içki düzgünleri

8.1. Lider ýa-da toparyň mugallymy Kompaniýanyň dolandyryş edarasydyr we Hyzmatdaşlaryň maslahatlaryny jogapkärlik we talap hökmünde Kompaniýanyň ygtyýarlyklaryny alman girizip bilmändir.

8.2. Lider iş usullaryny, okuwlary, topar ýygnaklaryny we maksatlary toparyň içindäki kanuny we isleg bilen kabul edilen görkezmeler hökmünde maslahat edip biler.

8.3. Kompaniýanyň resmi çözgüdini almazdan lider LUGELA LIVE programmasyna gatnaşygyň hökmany talaplaryny, şol sanda ýetirenler sany, şahsy satuw mukdary, iş wagty, administratiw jerimeler, Kompaniýanyň peýdasyna ýerine ýetirilmeli çäreler we meňzeş talaplary girizip bilmändir.

8.4. Toparyň içindäki düzgünler Kompaniýanyň resmi düzgünlerine garşy gelmez.

9. Önümi ýola goýmak we söwda habarlary

9.1. Hyzmatdaş Kompaniýanyň resmi beýanatyndan öz beýanatlaryny we pikirlerini aýdyň aýyrmak we Kompaniýanyň adyndan işleýändigi barada ýalan täsir döretmezlik borçludur.

9.2. Reklama we aragatnaşykda Hyzmatdaş yangyň we esasly maglumatlary ulanmalydyr. Kompaniýanyň resmi materiallary şeýle üýtgedilmez, mazmuny bozulmaz.

9.3. Keselleri bejermek, netijelilik kepillendirmek ýa-da beýleki saglyk kepillendirmeleri boýunça ýalan ýa-da esassyz beýanatlar ýaýratmak gadagan.

9.4. Hyzmatdaşyň bilimi, okuw derejesi we tejribesi öz beýanatlaryny Kompaniýanyň resmi beýanatlaryna öwürerok.

9.5. Spam, gizlin reklamalar, ýalan teswirler we beýleki ynamsyz iş tejribeleri gadagan edilir.

9.6. Şahsy maglumatlary marketing aragatnaşyklary üçin ulanmak diňe kanuna laýyk we gerekli razylyklar bilen rugsat edilýär. Aljyraýja şeýle habarlardan ýüz öwürmek mümkinçiligi berilmeli.

10. LUGELA önüminiň tanylyşy, jogapkärçilikler

10.1. Lugela Sales LLC Gruziýa kanunlaryna laýyklykda LUGELA önümleriniň hili we howpsuzlygy üçin jogapkärdir we Kompaniýa tarapyndan ýaýradylan resmi maglumatlaryň dogrulygyny üpjün edýär.

10.2. Kompaniýa kanunda görkezilen çäklendirmeler çäginde önümiň hilini we howpsuzlygyny üpjün edýär, ýöne şahsy netijalaryň kepillendirilmegini we ulanyjynyň resmi görkezmeleri bozmagyna jogapkärçilik almaz.

10.3. Hyzmatdaş şahsy netijeleri organizmiň aýratynlyklaryna, saglyk ýagdaýyna, durmuş düzgüne, iýmitlenmäge, derman kabul etmäge, görkezmeleri berjaý etmäge we beýleki faktorlara baglydygyny ykrar edýär.

10.4. Önümi täsir ýetirmekde Hyzmatdaş diňe Kompaniýa tarapyndan çap edilen ýa-da tassyklanan resmi maglumatlary ulanmalydyr.

10.5. Hyzmatdaşa LUGELA markasy ýa-da Kompaniýanyň adyndan ýalan maglumat bermek, görkezmeleri üýtgetmek, dozanyň özbaşdak bellenmegi, bejermek ýa-da netijäni kepillendirmek, lukmançylyk tabşyryklary bermek we beýlekiler ýaly hereketler etmek gadagan:

• resmi görkezmäni üýtgetmek ýa-da mazmunyny özbaşdak düşündirmek;
• dozany, ulaýyş usulyny ýa-da wagt möhletini özbaşdak kesgitlemek;
• bejerilmegi ýa-da belli netijäni kepillendirmek;
• kanun ýok ýerde medik tabşyryk bermek;
• dermanlaryň çalyşylmagyny ýa-da ýatyrylmagyny maslahat bermek;
• önümiň häsiýetleri ýa-da netijeleri hakynda ýalan maglumat bermek;
• Kompaniýanyň ygtyýarlygydan daşda adyndan çykyş etmek;
• ýalan reklama ýa-da lukmançylyk materiallary döretmek;
• Kabinetdäki peýdaly resmi görkezmeleri gizlemek ýa-da ulananyňy bilen paýlaşmazlyk.

10.6. Ulanaýanlara resmi görkezmäni okamak mümkinçiligi berilmeli. Şahsy netijeler kepillendirilmeýär.

10.7. Açyk mahabatlar we şahsy netije başgalaryň kepilligi hökmünde görkezilmeýär.

10.8. Hyzmatdaş Kompaniýa tarapyndan tassyklanmaýan ýa-da özbaşdak üýtgedilen beýanatlar, reklama materiallary üçin jogapkärdir.

10.9. Ulanyjynyň talaby ýa-da hukuk çaknyşygy Hyzmatdaşyň düzgün bozmalary ýa-da ýalan maglumat bermesi bilen baglanyşykly bolan ýagdaýynda jogapkärçilik gerek bolup biler.

10.10. Hyzmatdaş ulanyjylar tarapyndan aýan edilen LUGELA önümlerindäki aýgytly şikaýatlary Kompaniýa tizden-tiz habar bermeli we Kompaniýanyň ygtyýar berilmedik ýagdaýynda jogapkärçilik çekýändigini ýa-da kompensasiýany bermäge rugsat bermeýär.

10.11. Önümi saklamakda we geçirmekde Kompaniýanyň talablaryny berjaý etmäge borçludyr we nädogry saklanylan, möhleti geçen ýa-da zeperlenilen önümiň yzyna ýetirilişi üçin jogapkärdir.

10.12. Hyzmatdaş LUGELA önüminiň gapagyny açmak, suwuklygyny geçirip, täze gaplamaga ýa-da belliklerini üýtgetmäge rugsat berilmeýär, emma Kompaniýanyň resmi düzgünlerinde aç-açan görkezilen ýagdaýlar secimli.

10.13. Lugela Sales LLC Hyzmatdaşyň ygtyýar çäklendirmelerinden daşgary eden beýanat we hereketleri üçin jogapkärçilik çekmeýär, emma kanun çäginde Kompaniýanyň jogapkärçiligi saklanýar.

10.14. Hasaba alyş wagtynda Hyzmatdaş degişli şertler bilen tanyşdygyny tassyklaýar we Kompaniýanyň talaplaryna laýyk geljekdigini ylalaşýar.

10.15. Bu bölüm düzgünleriniň bozulmagy duýduryş, ýalan maglumatlary düzetmegi talap etmek, Hyzmatdaş kabinetiniň funksiýalarynyň wagtlaýyn çäklendirilmegi ýa-da Programmadan çykarylyşy bilen netijelenip biler.

11. Täze Hyzmatdaşlary çekmek we piramida amallaryny gadagan etmek

11.1. Täze şahsy çagyrmak ýa-da hasaba almak diňe Marketing meýilnamasynda görkezilen baýrak bilen baglanyşykly bolsa bu baýrak üçin hukuk döredýär.

11.2. Gruziýanyň «Inelegeleri goramak hakynda» Kanunyň 24 we 25-nji maddalaryna laýyklykda, maliýe peýdasy esasan satuwdan däl-de başga şahslary çekmekden gazanylýan piramida görnüşindäki döretmek, dolandyrmak ýa-da ösdürmek gadagan edildi.

11.3. Programmada LUGELA önümleriniň hakyky satuw we maýa goýumdan gazanylýan baýraklary Marketing meýilnamasy boýunça kesgitlenýär.

11.4. Hyzmatdaş durnukly girdeji, kepillendirilen yzyna dolanma ýa-da durmuşa geçiriji girdeji, «passiw girdeji» we beýleki hakyky esasly däl netijeleri wada bermekden saklanmalydyr.

11.5. Girdeji we gurluş mysallary diňe matematiki ýa-da nazary alamat hökmünde hasap edilmelidir we tipik ýa-da kepillendirilen netijäniň wezipesidigini görkezmeýär.

12. Marketing meýilnamasy, reýtingler, aksiýalar we baýraklar

12.1. Baýrag häzirki Marketing meýilnamasynyň we degişli düzgünleriň esasynda hasaplanýar.

12.2. Reýtingler, aksiýalar we goşmaça programmalara degişli ýörite düzgünler bar we olar Programmanyň degişli böleginiň şertlerini düzýär.

12.3. Kompaniýa Marketing meýilnamasyny we goşmaça programmalary öňünden habar bermek bilen üýtgedip biler.

12.4. Düzgünleriň üýtgemegi soňky tassyklanan baýragyň mukdaryny kemeltmeýär, önümi yzyna gaýtarmak, ýalňyşlyklary düzetmek ýa-da kanunda görkezilen başga ýagdaýlar daşda.

12.5. Awtomatlaşdyrylan sistema maglumatlary hasap maglumatlarydyr. Hyzmatdaş mümkin ýalňyşlyklary habar berip biler we kompaniýa bu barada barlag edip dogrylygyny tassyklaýar.

12.6. Bank we töleg tölegleri Kompaniýa tarapyndan degişli işleýişe goşulmandyrsa, degişli töleg üpjün edijisi tarapyndan kesgitlenilen tertipde alynýar.

13. Intellektual emläk we brend

13.1. Hyzmatdaş resmi materiallary we LUGELA brendiniň elementlerini kanuny maksatlarda çäklendirilen, eksklýuziw däl we geçirmeli däl hukuk bilen ulanmaga rugsat alýar, diňe Programmada gatnaşmak üçin.

13.2. Hyzmatdaş Kompaniýanyň ýazmaça razylygy bolmazdan LUGELA bilen meňzeýän ýa-da baglanyşykly haryt nyşanlaryny, domen atlaryny we beýleki nyşanlary hasaba alyp bilmänedir.

13.3. Hyzmatdaşyň statusy bes edilenden soň soňky materiallary we brendi ulanmak ýok edilýär, kanun tarapyndan ygtyýarlylyk berlen ýagdaýlar daşda.

14. Gizlinlik we şahsy maglumatlar

14.1. Hyzmatdaş kanun bilen talap edilmedik ýagdaýda Kompaniýanyň gizlin maglumatyň berilmegini gadagan edýär.

14.2. Başga Hyzmatdaşlar we Ulanyjylar baradaky maglumatlar diňe görkezilen funksiýalar çäkde we kanuny maksatlarda ulanylyp biliner. Bu maglumata giriş eýeçilik hukukyny bermek däl.

14.3. Hyzmatdaş şahsy maglumatlary işlemek maksatlaryny we usullaryny kesgitleýän bolsa, degişli kanunlary berjaý etmäge borçludyr.

14.4. Şertnama kabul edilmegi göni marketing üçin razylyk diýmek däl, bu barada aýratyn razylyk gerek bolup biler.

15. Salgytlar we Hyzmatdaşyň statusy

15.1. Hyzmatdaş öz işini hasaba almak we salgyt borçlaryny ýerine ýetirmek zerurlygyny öz karary bilen kesgitleýär.

15.2. Hyzmatdaş salgyt borçlaryny Kanun çygrasynda ýerine ýetirýär, Kompaniýanyň degişli salgytlary almagy ýa-da töläp bermegi kanun arkaly talap edilmedik ýagdaýda.

15.3. Kompaniýa salgyt hasaby üçin zerur maglumatlary we resminamalary sorap biler.

16. Sistemanyň manipulýasiýasy we ynamsyz ulanylyşy

16.1. Saýtyň manipulýasiýasy, sahypalaryň we ýalan şahslaryň açylmagy, beýlekileriň maglumaty bilen kanuny bolmadyk ulanmak, görkezijileri täsir etmek, düzgünlerden gaçmak we beýleki usullary gadagan edilýär.

16.2. Kompaniýa tarapyndan açyk we rugsat berlen funksiýalaryň ulanylyşy manipulýasiýa hasap edilmeýär.

17. Hyzmatdaşyň statusynyň togtadylyşy we bes edilmegi

17.1. Hyzmatdaş şahsy kabinet funksiýalary ýa-da Kompaniýanyň ýazmaça ýa-da elektron habarnamasy arkaly islendik wagty Programmadan çykyp biler.

17.2. Bozulma ýüze çykan ýagdaýynda ol düzedilip bilinjek bolsa Kompaniýa Hyzmatdaşa duýduryş berýär we wagty berýär.

17.3. Kompaniýa hyýanatlylyk, manipulýasiýa we başga bir agyr bozulmalary ýa-da başga sebäpleriň öňüni almak üçin Hyzmatdaşyň funksiýalarynyň käbirini wagtlaýyn çäklendirýär.

17.4. Gaýtalanan ýa-da agyr bozulma ýüze çykan ýagdaýynda Kompaniýa Hyzmatdaş statusyny bes edip biler, kanun şertlerinde mümkin bolýan ýagdaýlar daşda.

17.5. Hyzmatdaş 15 gün içinde duýduryşdan soň öz pikirini bildiriş berip kanun boýunça hukuklaryny goraýyş usullarini ulanyp biler.

17.6. Statusyň bes edilmegi düzgün taýdan ýüze çykan maliýe borçlaryny aradan aýyrmaz.

17.7. Statusyň bes edilmegi gizlinlik, intellektual emläk we beýleki dowam edýän borçlary aradan aýyrmaz.

18. Ölüm, miras almak we eýälik üýtgemesi

18.1. Hyzmatdaşyň (fiziki şahsyň) ölümi ýagdaýynda onuň kabineti bilen baglanyşykly hukuklar we talaplar miras gazygyny kesgitleýän kanuna laýyklykda serediler.

18.2. Hyzmatdaşyň statusy awtomatiki beýleki şahsa geçmeýär. Hukuk esaslary we tabşyryş tertibi Kompaniýanyň düzgünlerine we kanunlaryna laýyklykda kesgitlenýär.

18.3. Hyzmatdaşyň täzelenmegi ýa-da ýygyn medeni bolsa, Kompaniýa degişli resminamalary sorap maglumat üýtgemelerini tassyklap biler.

18.4. Kabinet eýälik üýtgemesi diňe kesgitlenen tertipde we kanuny binýadyň bardygynda amala aşyrylar.

19. Şertnama, Marketing meýilnamasy we düzgünleriň üýtgemegi

19.1. Kompaniýa Şertnama we Resmi düzgünleri kanunlaryň, önümleriň, tehnologiýalaryň ýa-da iş prosesleriniň üýtgemegine baglylykda üýtgedip biler.

19.2. Üýtgemeleri Hyzmatdaşlar elektron aragatnaşyk ýa-da şahsy kabinet arkaly öňünden habar berilýär.

19.3. üýtgemeleriň kanuny ýa-da hökmany talaplaryň netijesinde wagtynda güýçde başlamagy mümkin.

19.4. Üýtgemeler öň tassyklanan baýraklary kemeltmeýär, kanunda we düzgünlerde görkezilen ýagdaýlar daşary.

19.5. Kompaniýa degişli düzgünleriň häzirki wersiýalaryna elýeterli bolmagy üpjün edýär.

19.6. Hyzmatdaşlar üýtgemelere razy däl bolsa programmadan çykyp bilerler.

20. Taraplaryň jogapkärçiligi

20.1. Hyzmatdaş öz kanunsyz ýa-da galtaşygy hereketleri, beýanatlary we reklama materiallary üçin jogapkärdir.

20.2. Zarara ýetirilen talabyň esasy galatmak, günä, sebäpçilik we zyýan mukdary esasynda görkezilmeli.

20.3. Kompaniýa Hyzmatdaşyň maliýe garaşmalary üçin jogapkär däl we girdeji kepillik bermeýär.

20.4. Taraplar özlerine bagly bolmadyk şertlerde borçlaryny berjaý etmezlik üçin jogapkär bolmaz, degişli kanun düzgünleri nazarda tutulýar.

20.5. Bu bölüm kanun boýunça çäklendirip ýa-da ötüp bolmaýan jogapkärçiligi öz içine almaz.

21. Öňdön Hyzmatdaş kabinetleri

21.1. Bu Şertnama güýje girmezden öň döredilen kabinetlerde hasaba alnan Hyzmatdaş Kompaniýanyň maglumat ulgamyndaky resmi maglumatlara laýyklykda bellenilýär.

21.2. Toparlar birnäçe lideriň ýa-da adyň açyk ulanylyşy bolsa, bu bir Hyzmatdaş kabinetine bilelikdäki hukuklary döretmez.

21.3. Sorag ýa-da dartyşyk ýüze çykan halatynda Kompaniýa hasaba alnan eýälikleri we ygtyýarlyklary barlar, barlag wagtynda amallary wagtlaýyn çäklendirer.

21.4. Toparyň içindäki ylalaşyklary ýeňilmeýän we resmi eýelik maglumatlaryny üýtgetmeýän ýagdaýda durýar.

22. Dartyşyklar, degişli hukuk we dil

22.1. Bu Şertnama Gruziýa kanunlaryna laýyk dolandyrylýar.

22.2. Taraplar dartyşygy oňaýly gepleşikler we dokument kesgitleri arkaly çözüp bilmäge synanşarlar.

22.3. Çözülmedik dartyşyk hukuk taýdan ygtyýarly suduň kararyna berler.

22.4. Hyzmatdaşlyk gatnaşyklary özgerilýän we hususy bolup, kanun bilen kesgitlenen müşderi hukuklary goralýar.

22.5. Gruziýa kanunçylygyna laýyk döwlet dili bolýan we zerurlykda rus we beýleki terjimeleri çap edilýär, diller arasy tapawutlary bar bolsa resmi versiya kanun çäginde ýeňil.

23. Kompaniýanyň maglumaty we şertnama güýji

23.1. Kompaniýa: LUGELA Sales LLC
Hasaba alyş belgisi: 416359443
Hukuk salgy: Gruziýa, Tbilisi, Wachtanq Bochoriwili köçesi 145B
E-poçta: sales@lugela.pro
Websaýt: lugela.pro.

23.2. Täze Hyzmatdaş üçin Şertnama elektron görnüşde kabul edilende güýje girýär.

23.3. Täze redaksiýany çap edeniňde Kompaniýa Hyzmatdaşlary üýtgemeler bilen tanyşdyrýar we degişli düzgün bilen habar berýär.